Коротко: управленческий учет позволяет владельцу юридической компании понять, сколько реально зарабатывает его бизнес, найти договоры, по которым цена не покрывает фактические трудозатраты, и оценить возможность масштабирования. Без учета невозможно принять эффективное управленческое решение, а также — адекватно оценить бизнес и обосновать его стоимость перед потенциальным покупателем. Внедрить учет можно за несколько недель, при условии автоматизации процесса с помощью специализированного сервиса.

Главное про управленческий учет: что это, зачем и кому нужен

Управленческий учет (УУ) часто путают с бухучетом (БУ), но это разные вещи. Бухучет вы наверняка уже ведете — он обязателен по закону, и на его основе компания формирует отчетность для государства и других внешних пользователей.

Управленческий учет, УУ, управленка — это отчетность для себя: руководство само решает, какие данные собирать, как их анализировать и в каком виде вести учет.

УУ нужен в первую очередь собственнику, чтобы понимать, как на самом деле работает его юрфирма, и принимать решения на основе цифр, а не ощущений.

Бухгалтерская отчетность показывает финансовое состояние бизнеса в целом, но не дает той детализации, которая нужна собственнику для управления компанией: сколько реально зарабатывает бизнес, какие клиенты и направления приносят прибыль, куда уходят деньги и хватит ли их на предстоящие выплаты.

Это связано с тем, как устроена работа юрфирмы: один клиент может платить по часам, другой — фиксированную сумму за проект, третий — абонентскую плату. При этом значительная часть расходов приходится на команду, а один юрист может одновременно работать над несколькими делами.

Работа, выставление счета и оплата тоже часто приходятся на разные месяцы. Из-за этого доходы, расходы и трудозатраты нужно учитывать отдельно по клиентам, делам и направлениям — например, судебным спорам, банкротству или налоговому сопровождению.

Управленческий учет помогает собственнику юрфирмы:

  • рассчитать, сколько прибыли приносит каждый клиент, проект и направление;
  • найти договоры, по которым цена не покрывает фактические трудозатраты;
  • увидеть, на какие дела уходит время команды и не теряются ли часы, которые можно выставить клиенту;
  • контролировать задолженность клиентов и заранее замечать риск кассового разрыва;
  • оценивать, как найм сотрудников, рост ФОТ и расходы на маркетинг влияют на прибыль фирмы.

Отсутствие управленческого учета мешает не только принимать решения с опорой на реальные цифры, но и адекватно оценивать бизнес и обосновывать его стоимость перед потенциальным покупателем. Это подтверждают результаты исследования Adesk, в рамках которого опросили более 200 предпринимателей, желающих продать свои компании: 

  • более 70% респондентов не смогли оценить, какую прибыль генерирует бизнес и какой денежный поток он способен генерировать; 
  • 72% фактически свели стоимость бизнеса к мебели, оборудованию и остаткам на складе, не учитывая выстроенные процессы и будущие денежные потоки;
  • 90% компаний в итоге нельзя было полноценно оценить и продать именно как бизнес. 

Полные результаты и выводы можно посмотреть в этом материале: 90 % бизнесов ничего не стоят — исследование Adesk

Какие управленческие отчеты и инструменты нужны юридической компании

Для базового управленческого учета юрфирме необходимы два отчета — ОПиУ и ДДС. Они дополняют друг друга: первый показывает финансовый результат бизнеса, второй — движение денег.

ОтчетЧто показывает
ОПиУДоходы, расходы и прибыль компании за определенный период. Зарабатывает ли компания и сколько? Какие клиенты и направления приносят больше прибыли?
ОДДСВсе поступления и выплаты: сколько и откуда пришло денег, сколько и на что потратили, какой остаток есть у компании.

Помимо базовых отчетов, юридической компании пригодятся дополнительные инструменты.

Платежный календарь. Нужен, чтобы заранее замечать риск кассового разрыва — ситуации, когда бизнесу временно не хватает денег на обязательные платежи.

Например, фирма выполнила работу и выставила счет, который клиент должен оплатить через десять дней, а зарплату сотрудникам нужно перечислить завтра. Компания при этом может быть прибыльной, просто деньги от клиента еще не поступили. В платежном календаре фиксируют будущие поступления и выплаты с датами и заранее видят периоды, когда денег может не хватить.

Читайте также: Что такое платежный календарь, зачем он нужен предпринимателю и как его составить

Финансовая модель. Показывает, как изменение одного показателя повлияет на остальные и в итоге — на прибыль компании. Она пригодится перед принятием важных управленческих решений.

Например, если собственник хочет сократить штат, чтобы уменьшить ФОТ, в финмодели можно заранее проверить последствия: вместе с расходами может снизиться количество дел, которое способна вести команда, а следом — выручка и прибыль. Так можно сравнить несколько сценариев до того, как решение повлияет на реальные финансы.

Читайте также: Финансовая модель: зачем нужна и как ее построить

Отчет об обязательствах. Он поможет следить и за дебиторской задолженностью — когда клиенты должны компании, и за кредиторской — когда должна сама компания.

Просроченная кредиторка может привести к пеням и штрафам по договорам, а также испортить отношения с подрядчиками и другими контрагентами. Дебиторка забирает деньги из оборота: пока клиент не заплатил, фирма не может использовать эти средства на зарплаты, аренду и другие расходы. Чем дольше долг остается неоплаченным, тем выше риск его невозврата, а при инфляции снижается и реальная стоимость этой суммы.

Читайте также: Отчет о задолженностях: что это такое и как с ним работать

Система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) с учетом рабочего времени. Это не инструмент управленческого учета напрямую, но данные из CRM нужны для точных расчетов. Время сотрудников — один из ключевых ресурсов юрфирмы, поэтому важно знать, сколько часов каждый специалист потратил на конкретного клиента / дело.

Приблизительных данных для этих целей недостаточно: без точного учета сложно корректно распределить затраты на работу команды и рассчитать себестоимость услуг. При почасовой оплате стоит также разделять отработанные, выставленные и оплаченные клиентом часы — между этими показателями может быть разница.

Читайте также: Как выбрать CRM-систему: 6 критериев, на которые нужно обратить внимание

Где вести управленческий учет юрфирме и как его внедрить

Большинство инструментов управленческого учета первое время можно вести с помощью обычных таблиц — Excel или Google Sheets. Такой вариант подойдет небольшой юридической компании, где пока не много клиентов, дел и финансовых операций.

Примеры ключевых управленческих отчетов — ДДС и ОПиУ, в Google Sheets

Важно: внедрение учета не должно стать дополнительной нагрузкой и ущербом для основной деятельности. Поэтому мы подготовили бесплатный набор шаблонов управленческих отчетов, чтобы вы не собирали все формы с нуля. В набор входят:

  • ОПиУ, 
  • ДДС,
  • платежный календарь, 
  • финмодель, 
  • отчет о задолженностях. 

Для начала работы надо сделать копию файла и заполнить листы данными своей компании, далее — обеспечить регулярное обновление данных.

Скачать набор управленческих шаблонов →

У работы с таблицами есть нюанс — многое придется делать вручную: переносить банковские операции, распределять доходы и расходы по статьям и проектам, обновлять расчеты, проверять формулы и следить, чтобы данные в разных файлах совпадали. Чем больше становится клиентов, сотрудников и операций, тем больше времени занимает такой учет и тем выше риск ошибок.

Если не хочется заниматься этим вручную или нет времени, можно использовать специализированный сервис управленческого учета. Например, Adesk.

В сервисе есть возможность подключить интеграцию более чем с 20 банками, CRM-системами и эквайрингами. Это позволит выгружать финансовые операции и распределять их по статьях учета без ручного сбора, а Adesk на основе полученных данных будет формировать управленческие отчеты за пару минут.

💡 Еще Adesk подключен к Albato, через который можно настроить обмен данными с десятками других сервисов без программиста.

Если в команде есть программист, нужную систему можно подключить напрямую через открытый API (с англ. Application Programming Interface — интерфейс программирования приложений).

👉 Попробовать сервис управленческого учета прямо сейчас — 14 дней бесплатно

Как внедрить управленческий учет в юридической компании

💡 Важный момент перед внедрением УУ: попытки успеть сделать всё и сразу приведут к путанице и желанию бросить затею на половине пути. Не нужно собирать максимум показателей или восстанавливать всю историю компании, важны мера и последовательность, тогда внедрение будет понятным и эффективным.

Шаг 1 — определите, что хотите контролировать

Это можно сделать на основе проблем, с которыми чаще всего сталкивается компания, и выделить 2 или 3 показателя. Например:

  • если команда перегружена, но это никак положительно не влияет на прибыль — нужен контроль за рентабельностью клиентов и дел, стоимостью рабочего часа и трудозатратами; 
  • если регулярно возникают кассовые разрывы — нужно контролировать будущие поступления, обязательные выплаты и задолженность клиентов;
  • если планируете расширять штат — текущую загрузку команды, ФОТ и то, как новый сотрудник повлияет на расходы и прибыль.

Со временем, когда процесс учета станет понятнее и вести его будет проще, перечень показателей можно расширить.

Шаг 2 — определите разрезы учета

Решите, по каким направлениям нужно отдельно собирать и анализировать данные. Для юрфирмы это могут быть:

  • клиенты;
  • дела или проекты;
  • практики — например, судебные споры, банкротство, налоговое или корпоративное право;
  • партнеры и юристы.

Сначала можно считать результат по клиентам и делам, а после добавить аналитику по направлениям, если они есть.

Шаг 3 — составьте единый список статей доходов и расходов

Определите, на какие категории будете распределять все операции. Например, отдельно учитывать выручку от юридических услуг, ФОТ, премии, подрядчиков и внешних экспертов, аренду, маркетинг, программы и другие расходы.

Главное — установить единые правила. Если оплату внешнего эксперта один месяц относить к расходам по конкретному делу, а в другой — в общие расходы компании, сравнение рентабельности проектов будет некорректным.

Отдельно определите, как будете учитывать доходы по разным моделям работы: почасовой оплате, фиксированной стоимости проекта, абонентскому обслуживанию и гонорару успеха. Один и тот же принцип нужно применять из месяца в месяц.

Читайте также: Как настроить понятный учет доходов и расходов: пошаговая инструкция

Шаг 4 — настройте учет рабочего времени

Определите, как и где сотрудники будут отмечать часы и как привязывать их к клиентам и делам. Как вариант, можно рассмотреть внедрение CRM-системы. Важно заранее договориться, какие задачи относятся к работе по клиенту, как учитывать внутренние встречи, подготовку документов, исследования и другие активности.

Чтобы расчеты себестоимости и рентабельности были более точными, сотрудники должны регулярно и сразу фиксировать время, пока помнят, над какими делами работали.

Шаг 5 — соберите исходные данные

Выберите дату, с которой компания начнет вести учет, и зафиксируйте состояние финансов на этот момент:

  • остатки денег на счетах и в кассе;
  • задолженность клиентов;
  • кредиторку (сколько и кому должна ваша компания);
  • полученные авансы;
  • текущие дела и уже выполненные, но еще не оплаченные работы.

Необязательно восстанавливать финансовую историю за несколько лет. Для начала достаточно взять данные за 3 месяца, чтобы было проще разобраться, как работает учет. Показатели за более ранний период можно добавить позже, если они понадобятся для сравнения результатов или анализа динамики.

Шаг 6 — назначьте ответственного и установите порядок обновления

Управленческий учет эффективен, когда данные регулярно обновляются, поэтому нужно заранее определить, кто:

  • проверяет и распределяет финансовые операции;
  • следит за заполнением рабочего времени;
  • обновляет информацию о задолженностях и будущих платежах;
  • закрывает отчетный период и проверяет итоговые показатели.

В небольшой юридической компании этим может заниматься собственник, помощник или другой сотрудник. Главное — закрепить ответственность за конкретным человеком, иначе учет быстро перестанет быть актуальным. 

После первого месяца ведения учета стоит проверить, хватает ли собранных данных для ответов на вопросы из первого шага. Если нет — добавить нужные показатели или разрезы. Так система будет развиваться вместе с компанией, а не превращаться с самого начала в громоздкий набор отчетов, которыми никто не пользуется.

Частые вопросы про управленческий учет

Чем управленческий учет отличается от бухгалтерского? Бухгалтерский ведется по установленным законом правилам и нужен для подготовки обязательной отчетности. Управленческий собственник ведет для себя и сам определяет, какие данные собирать и в каком виде их анализировать. Например, отдельно по клиентам, делам, направлениям или сотрудникам.

Читайте также: В чем разница между бухгалтерским и управленческим учетом

Нужен ли управленческий учет маленькой юрфирме на 3–5 человек? Да, даже небольшой фирме важно понимать, сколько она зарабатывает, какие клиенты и дела приносят прибыль, сколько денег есть на счетах и кто должен компании. Без этих данных сложно масштабироваться: непонятно, когда можно расширять штат, какие направления стоит развивать и выдержит ли бизнес рост расходов.

Как часто нужно смотреть управленческую отчетность? Зависит от целей и отчетов. Например, ОПиУ обычно анализируют после закрытия месяца, чтобы оценить прибыль и результаты по клиентам или направлениям. ДДС, платежный календарь и задолженности стоит проверять чаще, особенно если у компании много платежей, отсрочек или есть риск кассового разрыва.

Можно ли поручить управленческий учет бухгалтеру? Такой вариант допустим, если бухгалтер разбирается в управленке и у него есть на нее время. Бухгалтерский и управленческий учет решают разные задачи, а при высокой загрузке бухгалтер в первую очередь будет заниматься налогами и обязательной отчетностью. Есть риск, что УУ будет обновляться с опозданием или вестись по бухгалтерской логике.

Читайте также: Почему нельзя доверить управленческий учет бухгалтеру: 5 причин

Можно ли вести управленческий учет в Excel? Да. Для небольшой юрфирмы Excel или Google Sheets — хороший вариант на старте, особенно если операций пока немного, а за обновление данных отвечает один человек. Главное — выстроить структуру учета, определить правила заполнения и регулярно обновлять данные.

Мы подготовили дорожную карту, где рассказали, как внедрить учет, если вы не финансист, где его организовать и как не бросить через несколько дней после старта.

Скачать бесплатную дорожную карту внедрения учета 💙

Сколько стоит и сколько времени занимает внедрение? Зависит от того, в каком состоянии находятся текущие данные, насколько подробно вы хотите вести учет и какой инструмент выберете. Например, вариант с таблицами будет стоить 0 ₽, но потребует времени на настройку структуры, формул, переноса данных и проверку расчетов. В среднем стоит закладывать на внедрение от пары недель до месяца.