Изменение расчета пеней

Сейчас, если работодатель вовремя не уплатил взносы на страхование сотрудников от производственного травматизма, он получает пени за каждый день просрочки — 1/300 ключевой ставки ЦБ. При длительной задержке сумма пеней может превысить основной долг, что создаст дополнительную нагрузку на бизнес.

Принятый Думой в третьем чтении законопроект вводит ограничение: пени не должны быть больше суммы долга. Предприниматели, у которых случаются вынужденные задержки, смогут минимизировать финансовые потери.

Что еще может измениться:

  • Если недоимка по страховым взносам в расчетном периоде меньше 500 ₽ и сумма не растет, то требование об оплате направят в течение трех месяцев после выявления, а не сразу.
  • ИП, которые заключают договоры ГПХ с условием об уплате взносов, смогут вставать на учет в СФР без заявлений.
  • Обособленные подразделения смогут не сообщать в СФР об изменении адреса или названия, закрытии счетов и прекращении выплат физлицам.
  • Компании, которые выплачивают удаленным сотрудникам компенсацию за свет и интернет, освободят от страховых взносов на эти расходы, если сумма не превышает 35 ₽ за рабочий день или подтверждена документами.

Сейчас проект проходит согласование в Совете Федерации и у Президента. Планируется, что изменения будут вступать в силу поэтапно — 1 июля и 1 сентября 2026.