Финансы
Бизнес
Маркетинг
Кейсы
Подписаться
Телеграм-канал
Почему женщин в бизнесе становится больше
По данным Т-Бизнес, с 2021 по 2024 год доля женщин-предпринимателей выросла с 32% до 41%. Самые популярные сферы — e-commerce, розничная торговля и услуги для физических лиц.
Желанию женщин заниматься собственным делом не мешают ни гендерное неравенство, ни сложности в реализации идей, ни беременность. Более того — многие приходят в бизнес именно с выходом в декрет, часто еще до рождения ребенка.
Почему так происходит?
- Психологические причины — намного острее ощущается потеря себя. После выхода в декрет женщина выпадает из социума, лишается привычного круга общения, не может использовать привычные способы самоподдержки.
- Финансовая составляющая — появляется потребность обеспечить всем необходимым не только себя, но и ребенка.
Когда каждый день одно и то же, сложно вынырнуть и посмотреть на жизнь со стороны. А в декрете как раз понимаешь, что хочешь жить по-другому и есть время решить: а как именно я хочу жить?
При этом практически все женщины, с кем нам удалось поговорить, отмечают, что совмещать работу мамой и свое дело — та еще задачка.
Постоянно разрываешься между желанием уделить больше времени ребенку и необходимостью решить все срочные вопросы. С первым ребенком чаще работала по ночам, особенно пока дочь была совсем маленькой. Один раз во втором часу ночи готовили важное коммерческое предложение с коллегой, после того как обе уложили своих малышей.
«Ну и зачем тогда страдать?» — наверняка, что-то подобное подумали сейчас некоторые читатели. Ну что тут скажешь: во-первых, изначально нереально оценить масштаб сложностей — пока бизнес существует, как идея в голове, кажется, будто всё не так страшно.
Во-вторых, собственное дело, каким бы сложным оно не было, дает женщинам:
- Возможность самореализоваться и не чувствовать себя отделенными от социума.
- Свободу. Времени становится меньше, но зато растет пространство для принятия решений.
- Возможность приносить пользу обществу. По данным Минэкономразвития 70% руководителей социальных компаний — женщины.
При этом большинство женщин в списке приоритетов все равно выделяют семью — это подтверждают результаты опроса, опубликованные на сайте Минэкономразвития в 2024 году.
Как женщинам удается соблюдать баланс и какие сложности они встречают на пути в реализации себя и своих идей — об этом и поговорим дальше.
У меня есть определенные цели, высоты, которых я хочу достичь в бизнесе и они «заставляют» меня искать баланс. Конечно, я хочу видеть как растет мой ребенок, но и реализоваться я хочу не меньше. Дети вырастут, что делать потом?
Для успеха важно заручиться поддержкой близких
Видели кадр из мультсериала «Том и Джерри», где Тому приходится играть сразу на всех музыкальных инструментах? Вот этот:
Женщина, которая в одиночку пытается выстроить успешный бизнес, воспитать одного, двух, а то и троих детей и поддерживать себя в форме, рискует повторить образ Тома. Важно не отказываться от помощи близких и не стесняться просить о ней.
Моя семья — самая большая поддержка для меня. Мама и сестра всегда рядом, за что им огромное спасибо! Можно сказать, что благодаря маме я «вышла из декрета» (хотя у ИП его нет) через 9 месяцев.
У меня школа танцев для детей, в которой занятия проходят в вечернее время. Домой я прихожу в 9–10 вечера, и тут без поддержки семьи не обойтись — забрать из садика, увезти в секцию, а иногда и приготовить ужин. Всё это семья.
Старшая дочь помогала забирать из садика младшую, затем муж подключился, ему приходилось уезжать с работы и возвращаться обратно туда. Без них я бы не справилась.
Нужно искать единомышленников и вступать в комьюнити
Общаться с теми, кто тебя понимает — вот, что помогает справляться со сложностями. Бизнес-клубы, региональные сообщества предпринимателей, тематические группы и каналы в социальных сетях — любой из вариантов, который подходит вам.
Кроме того, можно посещать бизнес- мероприятия, которые организуют сами инициативные женщины или при поддержке разных государственных структур.
Только за 2024 год ~ 2 миллионов женщин зарегистрировались в качестве ИП и самозанятых и именно в женщинах мы видим нераскрытый экономический потенциал. На них ориентированы специальные программы, а также деловые мероприятия.
Общение с единомышленниками помогает справиться с переживаниями, убедиться, что похожие этапы проживают все, а иногда еще и бизнес-целей дробиться, например, найти финансирование, обзавестись полезными контактами, прокачать личный бренд.
В прошлом году я была на форуме «Мамы. Дети. Бизнес». Получила много практических советов от спикеров, которые затем применила в своих проектах и проектах клиентов. Также форум дал возможность завести новые знакомства и найти единомышленниц, с которыми мы продолжаем общаться и поддерживать друг друга. В этом году участвую в форуме уже как спикер.
«Мамы. Дети. Бизнес» — форум для женщин, которые хотят совмещать бизнес и материнство. В рамках мероприятия проводятся мастер-классы, тренинги, лекции и, что самое главное — появляется возможность познакомиться с женщинами, которые проходят или уже прошли аналогичный путь.
Форум «Мамы. Дети. Бизнес» одним только названием помогает и заряжает энергией. На одной площадке столько доброты, любви, детей — это наполнит каждого новыми идеями, знакомствами, для воплощения любых целей.
Разные детки — разные бедки
Совмещать материнство и рабочие дела, кажется, научились, пережили колики и зубы... ну всё, дальше будет проще...
В первый класс пошли — теперь школа, продленка. Ну теперь-то точно полегчает...
Правда в том, что практически любой возраст ребенка сопровождается уникальными проблемами. Они преодолимы — просто к ним нужно быть морально готовыми.
У меня за спиной 4 беременности и много лет материнства. Не могу выделить какой-то особо сложный период. Материнство это отдельная работа. Бывает когда ты профи и думаешь что познал всё и твердо стоишь на ногах, а потом какой-нибудь вирус и вся семья лежит. Планы рушатся и вот уже не все так радужно. Но хорошая новость в том, что это временно.
На мой взгляд, самым сложным периодом были, последние месяцы беременности и первые полгода ребенка после рождения. В этот период очень сложно совмещать бизнес и семью. Была ситуация, с последним моим малышом, Маркелом, мы подъехали к роддому и я не выходила с машины, потому что нужно было дописать и отправить письмо. Как только я закончила, побежала рожать.
Когда ребенок маленький, свободного времени обычно больше — малыши много спят, а у мам появляется время для решения рабочих вопросов и генерации идей. Постепенно ребенок начинает требовать больше внимания и мамам приходится искать способ усидеть на двух стульях.
Самый сложный период сейчас начинается, когда дети подросли и им нужно персональное внимание, каждому свое, по своему направлению. Когда они были маленькими было легче, они просто всегда были со мной.
Вот несколько советов, которые помогут вам найти баланс:
- Делегируйте. Расширяйте команду и не бойтесь отдавать рабочие задачи сотрудникам — это самый простой способ высвободить время для общения с детьми. В обратную сторону это тоже работает — просите близких проводить время с детьми, когда вы по уши завалены бизнесовыми задачами.
- Планируйте. Прописывайте список задач на следующий день, а также долгосрочные планы — на неделю или месяц. Выделите время, которое вы точно проводите с семьей, а какое — гарантировано посвящаете решению рабочих дел, и старайтесь придерживаться этого плана.
Держать баланс помогает четкий график. В работе с заказчиками я составляю план выездов на месяц. Воскресенье и среда у меня всегда домашняя. Воскресенье — выходной, мы гуляем с семьей, отдыхаем, а в среду занимаюсь домашними делами и домашним питомником растений. Остальные дни по ситуации. Иногда, конечно, приходится извернуться и успеть всё, но я стараюсь придерживаться планов.
- Не ругайте себя. Легкое чувство вины за то, что провели с ребенком меньше времени, чем хотели бы — нормально, но только до момента, пока оно не становится отравляющим. Выбрать между бизнес-встречей и утренником, конечно, непросто, но токсичные эмоции — точно не лучший помощник в такой ситуации. Со временем вы научитесь расставлять приоритеты. Обещаем.
Частично спасает чередование приоритетов. И выходные — это святое. Я могу иногда работать по вечерам, но суббота и воскресенье — время с семьей.
- Не забывайте о себе. Дети — это тоже работа, поэтому важно выделять время еще и для себя, а иначе — здравствуй, выгорание!
Важно заботиться о своем ментальном здоровье. Я, например, практикую йогу. На сон не менее 7 часов, ложусь до 23:00. Не выполняю никакие рабочие задачи поздно вечером или ночью, переношу на раннее утро.
Переживать сложности — это нормально
Если в какой-то момент появляется чувство, будто баланс между семьей и бизнесом нарушен или кажется, что ничего не получается — выдохните. На любом пути встречаются сложности и это совершенно нормально.
Будьте готовы к тому, что какой-то из шариков, которыми вы жонглируете, будет постоянно падать. Это нормально, а не у вас «руки кривые».
4 совета для женщин, которые планируют или уже ведут бизнес
- Смотрите на бизнес и его ведение реалистично. Социальные сети и те образы, которые там транслируются, могут создавать нереалистичные ожидания. За красивыми картинками успешных бизнесвумен скрывается тяжелый труд и если сразу понимать это — будет проще справляться с реальностью.
- Окружайте себя правильными людьми. Найдите единомышленников или тех, кто уже прошел тот путь, который проходите вы, заручитесь их поддержкой и не стесняйтесь обращаться за советами. Так вы будете эффективнее и быстрее научитесь балансировать.
- Не бойтесь ошибок или даже конфузов. Одна из героинь рассказала, что однажды у нее случилось «мама, я покакала» в эфире вебинара — и это не сделало ее плохой мамой или никудышным предпринимателем.
- И вообще ничего не бойтесь!
Не бойтесь начать. Страшно только кажется, да и плюсов намного больше. И помните, вы лучшая мама и отличный предприниматель! 🫶
