Меньше звонков, больше результата: как оптимизировать количество встреч в компании
Почти у каждого на работе есть хотя бы одна встреча, которая, кажется, никому не нужна. Половина участников ничего не говорит, скучает, отвлекается на телефон или на другие рабочие задачи, а после встречи у всех в голове только один вопрос: зачем? Как выявить такие встречи в своей компании и что делать, чтобы исправить ситуацию, рассказывает HR-эксперт Илья Швецов.
9 апреля 2026 Читать ~ 6 минутЧитать ~ 6 мин